Für Coaches & Facilitatoren
Gute Coaches und Facilitatoren lernen nicht allein. Hier findest du Räume, in denen du deine Arbeit reflektierst, Fälle teilst und neue Methoden ausprobierst, mit mir und mit Kolleginnen und Kollegen. Du bringst deine Praxis mit, ich bringe Struktur, Fragen und frische Perspektiven. So gehst du mit mehr Klarheit, Mut und neuen Ideen zurück in deine Arbeit.
Starte dort, wo es sich für dich richtig anfühlt.
Gestalten
Dein Vorhaben, unsere Zeit.
Du planst einen Workshop, brauchst eine neue Perspektive oder ein Coaching für dich? Wir arbeiten gemeinsam an deinem Vorhaben, bis es trägt. Du gehst mit einem Konzept oder einem klaren nächsten Schritt.
Für wen: Coaches, Facilitatoren und Beratende, die ein Anliegen durchdenken möchten.
Gespräch vereinbarenReflektieren
Fälle teilen, Perspektiven gewinnen
In einer Runde von vier bis sechs Kolleginnen und Kollegen bringst du einen Fall mit, und wir schauen gemeinsam darauf. Du gehst mit Ideen für deinen nächsten Termin und mit Impulsen aus den Fällen der anderen.
Digital2 Stundenalle 4 Wochen
Für wen: Coaches, Facilitatoren und Beratende, die regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen reflektieren möchten.
Platz sichernAusprobieren
Dein Handwerk erweitern
Im Retreat wechselst du die Perspektive und testest neue Methoden in einem geschützten Rahmen. Du gehst mit frischen Blickwinkeln und Ideen zurück, die du sofort in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Für wen: Coaches und Facilitatoren, die ihr Handwerk erweitern möchten.
Retreat anfragenEin Retreat, in dem du die Perspektive wechselst und neue Methoden in einem geschützten Rahmen testest.
Du triffst dich mit vier bis sechs Kolleginnen und Kollegen digital, alle vier Wochen für zwei Stunden. Wir arbeiten gemeinsam an einem Kundenfall.
Für Coaches, Facilitatoren und Beratende.
Im Coaching-Alltag bleibt wenig Raum, die eigene Arbeit zu hinterfragen. Dabei entstehen die besten Ideen im Austausch mit anderen, wenn Fehler erlaubt sind und Fragen wichtiger sind als fertige Antworten. Genau diesen Raum schaffe ich: für Reflexion, für Experimente und für den Mut, Neues auszuprobieren. So entwickelst du dich weiter, und die Menschen, die du begleitest, profitieren davon.
Outgrow Training. Move Minds.
Ob persönliche Entwicklung, Teamarbeit oder organisationale Veränderung: Ich bringe Struktur, Perspektive und Bewegung in komplexe Situationen.