Change & Transformation
Change Coach mit langjähriger Praxis, vertieft im Masterstudium Organisationsentwicklung.
Lerne mich in 5 Minuten kennen
Ich bringe Klarheit in Veränderung und begleite sie bis in den Arbeitsalltag
Ich bin Organisationsentwicklerin und begleite Teams und Führungskräfte dabei, das Wozu hinter einer Veränderung zu klären, Rollen und Richtung abzustimmen und Neues im Arbeitsalltag zu verankern. Ehrlich, direkt und mit Humor.
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AUF EINEN BLICK
10+ Jahre Erfahrung
in Organisationsentwicklung und Projektmanagement, intern wie extern.
Praxis in 5 Branchen
Telekommunikation, Vergleichsportale, Banking, Beratung, Bundesebene.
Auf Deutsch & Englisch
im Einsatz in Berlin, digital und vor Ort.
Mein Weg: Vom Marketing zur Organisationsentwicklung
Von Marketing über Projektleitung bis in agile Führungsrollen: Meine Karriere führte mich in Unternehmen unterschiedlicher Größe, intern wie extern. Dabei habe ich gelernt: Formalitäten sind das Fundament, Wirkung ist das Ziel. Als Organisationsentwicklerin verbinde ich beides und begleite den Weg von der Struktur zum Ergebnis.
Erst das Wozu, dann das Framework
Ein Framework ist ein Werkzeug, kein Ziel. Deshalb klären wir zuerst, wozu ihr etwas tut, und dann, wie. Drei Dinge sollte jede im Team wissen:
Das große Ganze
Warum es sich lohnt, etwa weil ein neues Produkt die Rentabilität sichert.
Horizont
Wohin es geht und bis wann.
Rollen und Befugnisse
Wer wofür zuständig ist und wer entscheidet.
So entsteht die Grundlage, auf der ihr tragfähig entscheidet und Neues umsetzt.
Gespräch vereinbarenWas mich auszeichnet
Ich verbinde agile Methoden, Change, Coaching und IT-Know-how zu einem praxisnahen Ansatz.
Coaching & Facilitation
Zertifizierte Personal & Business Coachin, mit LEGO® SERIOUS PLAY® und Liberating Structures im Methodenkoffer.
Agiles Projektmanagement
Erfahrung als Scrum Master und Agile Lead, zertifiziert in Scrum, Kanban und LeSS.
IT & Service Management
ITIL-zertifiziert, vertraut mit den Schnittstellen zwischen IT, Projekten, Teams und Organisationen.
Womit ich verbunden bin
Veränderung entsteht für mich nicht im Alleingang. Ich bin Teil von Communities, in denen Menschen Wissen teilen, neue Perspektiven entwickeln und voneinander lernen.
Outgrow Training. Move Minds.
Komplexität gemeinsam navigieren.
Ob persönliche Entwicklung, Teamarbeit oder organisationale Veränderung: Ich bringe Struktur, Perspektive und Bewegung in komplexe Situationen.